Hỗ trợ 1 triệu đồng cho người lao động ngừng việc vì đi cách ly, phong tỏa

(Phapluatthitruong.vn)-  Ngày 1-7-2021 Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Bài viếtliên quan

Căn cứ theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương ngừng việc như sau:

1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;

3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc…”.’

Như vậy, theo Nghị quyết 68/NQ-CP người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi ngừng việc được hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng/người.

Cán bộ Công đoàn quận Bình Tân, TP HCM chuyển hàng cứu trợ cho công nhân tại các khu vực bị phong tỏa

Hơn thế nữa, người lao động vẫn được nhận tiền lương ngừng việc từ người sử dụng lao động, cụ thể:

Đối với trường hợp người lao động ngừng việc do phải đi cách ly tập trung, giãn cách xã hội hoặc bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc sẽ do thỏa thuận theo quy định sau:

+ Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;

+ Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.

  • Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 (áp dụng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP ):
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I: 4.420.000 đồng/tháng.
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II: 3.920.000 đồng/tháng.
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III: 3.430.000 đồng/tháng.
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng.
Nguồn: A Khánh

Bài viết cùng chuyên mục

Bài sau
Img-bgt-2021-dsc-0998-1632396140-width1280height720

Bão số 6 “uy hiếp” miền Trung: Đảm bảo ATGT tuyến đường sắt qua đèo Hải Vân

Lực lượng CSGT đường sắt (Cục CSGT) tăng cường kiểm tra kiểm soát tuyến đường sắt qua đèo Hải Vân, ...

Img_5080_2_

Doanh nghiệp TP.HCM không trụ nổi với chi phí xét nghiệm Covid-19

Chi phí xét nghiệm Covid-19 quá lớn khiến các doanh nghiệp tại TP.HCM không thể tiếp tục gồng mình chi ...

Img-bgt-2021-unnamed-2--1632383463-width1280height720

Xe khách hoạt động thế nào sau khi nới lỏng giãn cách?

Bộ GTVT đang lấy ý kiến dự thảo kế hoạch tổ chức hoạt động vận tải hành khách trong thời ...

Vvt-8688-4749

Hoa hậu Ngọc Hân lần thứ 8 đi hiến máu tình nguyện

 Ngay trong ngày đầu nới lỏng giãn cách, Hoa hậu Ngọc Hân đã tham gia chương trình hiến máu nhân đạo ...

Nguyen-duc-chung-16323027287101555431564-16323684599951904997236

Tội danh ông Nguyễn Đức Chung vừa bị truy tố có mức xử phạt thế nào?

Theo luật sư bị can Nguyễn Đức Chung, cựu Chủ tịch UBND TP Hà Nội và nhiều người khác được ...

Được đề xuất.

Tháng Chín 2021
H B T N S B C
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930